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就在欣然忙研发的时候，她也渐渐和卫总还有古老师熟悉了起来。卫总和小武不同，小武由研究生导师直接推荐给贾博，因此获得进入结构组的机会，卫总虽然是个研究生，但是没有关系，只能留在咨询部门干一些结构的小活。他跟欣然说他有一个女朋友在1200人的公司上班，在学校的时候就让他买施华洛世奇的戒指，古老师听了笑着说：“卫总，你经济压力很大啊。”小卫虽然嘴上不说，但是工作比平时卖力，副总经理派给他很多结构计算工作。但是这个部门有很多关系户，有不少人因为是领导的亲属进不了正规部门，纷纷到这里来，因而也比较跋扈。小唐是第一部门大佬的亲属，他看见卫总进了专用的特别办公室，就拿着报纸打他的屁股。小卫毕竟是名牌大学出身，心高气傲，哪受得了这委屈。于是他和副总经理商量是否转到技术中心。
可惜陈博和咨询部门的总经理关系密切，除了这个部门外，他早就和这些人外面又开了一个公司。卫总想着自己平时帮技术中心的周博做了很多项目，对方应该会顾念自己接纳自己。没想到周博和林经理一样，也是年底从咨询部总经理那里拿钱的，自然不会帮忙，陈博更是对卫总说，让他考出一级注册结构师再来。小卫非常失望，副总经理给了他虚假的希望，最后只能被迫离职了。
这下房间里只剩下了古老师和欣然。古老师的目标是一年能中一个标，然后就跟着中后期做做项目，没有时间节点。不过今年有点意外，他上半年一下子就中了两个标，但中完后就被派往K市去了，办公室里接连走了两个人，欣然一下子觉得冷清了许多。
贾博当了负责人后，欣然被叫去做研发的机会渐渐减少了。贾博开始慢慢减少Z领导在研发项目的影响力，这个时候工厂的负责人希望建筑的去实地勘查一下。贾博就叫上欣然开车前往工厂所在地。
这一天天气很好，去的时候风和日丽。贾博一路上倒也谈笑风生，他表示是N市人，当地建筑是传统龙头行业，所以自己才做了这行，时间过得很快，大约两小时就开到了工厂所在地。
工厂经理先是带他们去吃饭，食堂有分大锅饭和领导专用间，大锅饭已经快吃完了，他们去了领导专用间，所剩的菜肴选择也不多。欣然犹豫了一下，大着胆子和贾博对桌吃饭。贾博看了一眼，似乎有点不悦。
午饭过后，厂里的行政领导介绍当地工厂宿舍的情况，因为选址位于厂区边缘，欣然提出可能要做土壤氡浓度检测和环境评价报告，看看选址是否有被污染
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